Smluvní pokuta je jedním ze dvou institutů, nazvaných v novém občanském zákoníku utvrzení dluhu. Ustanovení o smluvní pokutě můžeme hledat v § 2048 – 2052 zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku. Celý článek
Nejnovější články na Vzory.cz
Smlouva o nájmu prostoru sloužícího k podnikání (nebytových prostor)
S účinností zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoní (NOZ) končí pojem nebytových prostor, tak jak byl dříve zakotven ve starém občanském zákoníku. Celý článek
Plnění za jinou osobu s výhradou subrogace (subrogačního postihu)
Tzv. plnění s výhradou subrogačního postihu je institut, který občanský zákoník (zák. č. 89/2012 Sb., dále jen „o.z.“) upravuje zejména v § 1936 a násl. Zjednodušeně se jedná o téměř běžnou životní situaci, kdy splníte dluh ze jinou osobu s jejím výslovným souhlasem věřiteli s tím, že si u věřitele vymíníte, aby pohledávku, kterou jste za třetí osobu zaplatili, postoupil vám a vy se následně stanete novým věřitelem dlužníka, za kterého jste dluh zaplatili spolu s možností, že můžete sami vymáhat její splnění. Celý článek
Protokol o předání nemovitosti (bytu)
Předávací protokol je užitečný dokument sloužící k zaznamenání stavu předávaného domu (bytu). Lze ho připojit k nájemní smlouvě nebo kupní smlouvě a sepisuje se při předání bytu nájemci nebo kupujícímu. Celý článek
Zástavní smlouva na nemovitost
Zástava slouží k zajištění dluhu, je to taková pojistka, aby dlužník dostál svého závazku. Zástava je věcným právem, které může mít určitá osoba vůči cizímu majetku. Celý článek
Sdělení nájemci o čerpání z jistoty (kauce)
Tzv. peněžní jistotu (dříve kauci) dává nájemce pronajímateli z důvodu toho, aby bylo v maximální míře zajištěno plnění povinností nájemce v době trvání nájemního vztahu.
Sdělení o přerušení rodičovské dovolené
Aktualizovaná verze formy sdělení o přerušení rodičovské dovolené, které se týká muže či ženy čerpající danou dovolenou. Sdělení odpovídá zákonným předpisům k dnešnímu dni. Celý článek
Odvolání z funkce
Odvolání vedoucího zaměstnance musí být provedeno písemně. Výkon práce na pracovním místě vedoucího zaměstnance končí dnem následujícím po doručení odvolání, pokud nebyl v odvolání uveden den pozdější. Celý článek