Máte zdravotní problémy, díky kterým je pro Vás náročné vykonávat Vaši dosavadní práci a bylo by pro Vás vhodnější vykonávat jiný druh práce? Dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, má zaměstnavatel povinnost převést svého zaměstnance na jinou práci ze zákonem stanovených důvodů. Celý článek
Nejnovější články na Vzory.cz
Smlouva o převzetí dluhu
Smlouvou o převzetí dluhu, dochází ke změně původního závazku na straně dlužníka, tedy na místo původního dlužníka nastupuje dlužník nový ( dále jen „přejímatel“). Celý článek
Žádost o změnu příjmení pro dobu po rozvodu
Manžel, který přijal příjmení druhého manžela, může do 6 měsíců od pravomocného rozvodu manželství podat žádost, resp. oznámení, o změně příjmení pro dobu po rozvodu matričnímu úřadu. Celý článek
Převod obchodního podílu
Samotný pojem podíl dle platné právní úpravy představuje účast společníka v obchodní korporaci a zajišťuje mu rozsha práv a povinností z této účasti plynoucí. Nová právní úprava řadí podíl mezi věci. Celý článek
Velký bratr se dívá (a pamatuje si)
Kolik je v České republice instalovaných bezpečnostních kamer, patrně už dnes nikdo nespočítá. Hovoří se o řádu statisíců. Není divu, že právě bezpečnostní kamery vnímáme jako největší nebezpečí narušující naše soukromí a ztotožňujeme je s tzv. Velkým bratrem, který nás sleduje prakticky všude – na ulicích, v práci, restauraci i při nakupování, v bance, ve výtahu, v zaměstnání i ve škole, v dopravě i osobním voze. A to vše prý v zájmu bezpečnosti. Naší? A za jak dlouho budou také u nás doma? Celý článek
Kupní smlouva s právem zpětné koupě
Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník charakterizuje v §2079 a násl. koupi, jako právní vztah, kdy se ,,kupní smlouvou prodávající zavazuje, že kupujícímu odevzdá věc, která je předmětem koupě, a umožní mu nabýt vlastnické právo k ní, a kupující se zavazuje, že věc převezme a zaplatí prodávajícímu kupní cenu. “ Celý článek
Potvrzení o darování
Žádost k udělení souhlasu k jiné výdělečné činnosti
Každý má Listinou základních práv a svobod zajištěno právo na svobodnou volbu povolání a přípravu k němu, a každý má právo získávat prostředky pro své potřeby prací, takže proč bychom nemohli pracovat pro zaměstnavatele a ještě být podnikatelem? Protože v dalším svém ustanovení Listina základních práv a svobod říká, že omezení jakéhokoliv práva může být pouze v zájmu jiného práva a toto omezení musí být přiměřené účelu, jež má být dosaženo.
A právě zákoník práce omezuje svobodu volby povolání a chrání tak vlastnická práva zaměstnavatele.