Povinnost informovat zaměstnance o právech a povinnostech vzniká v případech, kdy tyto informace neobsahuje samotná pracovní smlouva. Dle § 37 z. č. 262/2006 Sb. (zákoník práce) je zaměstnavatel povinen tyto informace zaměstnanci sdělit do 1 měsíce od vzniku pracovního poměru.
Celý článek
O autorovi: Iveta Zetochová
Články autora: IvetaZetochova:
Předžalobní výzva k vrácení plnění dle dohody o zvýšení kvalifikace
V jednom z předchozích článků, který se věnoval žalobě na vrácení plnění dle dohody o zvýšení kvalifikace, jsme uvedli, že nejméně 7 dní před podáním žaloby je vhodné zaslat žalovanému tzv. předžalobní výzvu. Celý článek
Žaloba o vrácení plnění dle dohody o zvýšení kvalifikace
Nezbytnou součástí péče o zaměstnance, o které hovoří zákoník práce v § 224 a násl., je i zvyšování či prohlubování kvalifikace zaměstnanců. Pro tyto příležitosti je možné uzavřít se zaměstnancem tzv. kvalifikační dohodu. Celý článek
Návrh na výmaz práva odpovídající věcnému břemeni
Smlouva o zrušení a vypořádání spoluvlastnictví
Osoby, jimž náleží vlastnické právo k věci společně, jsou spoluvlastníky. Takto zní základní ustanovení Občanského zákoníku ke spoluvlastnictví. (§ 1115 a násl. zák. č. 89/2012 Sb., Občanského zákoníku, dále jen „o.z.“).
Celý článek
Zástavní smlouva na nemovitost
Zástava slouží k zajištění dluhu, je to taková pojistka, aby dlužník dostál svého závazku. Zástava je věcným právem, které může mít určitá osoba vůči cizímu majetku. Celý článek
Reklamace dovolené z důvodu neodpovídajícího ubytování
Objednali jste si dovolenou a ubytování neodpovídalo tomu co Vám slibovali? Máte právo na reklamaci. Přečtěte si vzor reklamace zájezdu z důvodu neodpovídajícího ubytování. Celý článek
Táborový vedoucí – dohoda
Pořádáte tábor nebo chce pomáhat jako táborová vedoucí? Samozřejmě pořádat tábor není žádný med, proto Vám přinášíme dohodu o tom, jak ošetřit a vymezit práva a povinnosti táborových vedoucích. Celý článek