S termínem „výpověď dohodou“ se jistě každý již někdy setkal. Ne každý ale ví, že tento termín je zavádějící, a dokonce vnitřně rozporný. Vznikl jako výmysl zaměstnavatelů, kteří se jím snaží zmást zaměstnance, se kterými se rozhodli rozvázat pracovní poměr. Ve společnosti Neplatnyvyhazov.cz s.r.o. se často setkáváme s dotazy na řešení této situace. V případě „výpovědi dohodou“ je však nejlepší obranou připravenost a informovanost zaměstnance.
Vše, co potřebujete o „výpovědi dohodou“ vědět, včetně informace o způsobech rozvázání pracovního poměru, důsledcích, které pro Vás může mít podpis „výpovědi dohodou“, a na co dalšího si při rozvazování pracovního poměru dát pozor, se dočtete v následujících odstavcích. Celý článek