V našem dnešním článku zavítáme do oblasti rodinného práva, konkrétně se budeme věnovat častému jevu, kterým je institut rozvodu. Na rozdíl od předchozích článků, bude přiložen i „vzor“ k žádosti o rozvod, v tomto případě budeme rozebírat rozvod, bez zjišťování příčin rozvratu manželství – obecně známější jako tzv. nesporný rozvod. Celý článek
Vzory jinak
Výpověď zaměstnance pro nadbytečnost
Jak by měl vypadat vzor výpovědi pro nadbytečnost, včetně důležitých základních informací a odkazů na předpisy.
– v případě výpovědi pro nadbytečnost je nutné pracovní pozici skutečně zrušit (není ovšem přesně upraveno, na jak dlouhou dobu, v tomto případě je nutné prokázat podstatnou změnu okolností, která zapříčinila obnovení pozice)
– výpovědi musí předcházet skutečné rozhodnutí zaměstnavatele, které způsobuje nadbytečnost, na toto rozhodnutí je třeba se ve výpovědi odvolat
Minimální výše odstupného je stanovena zákonem a liší se podle délky pracovního poměru u daného zaměstnavatele (upravuje § 67 odst. 1):
- jednonásobek náleží zaměstnanci, jehož pracovní poměr trval u zaměstnavatele méně než 1 rok
- dvojnásobek v případě více jak jednoho roku, ale méně než
- trojnásobek v případě více než 2 let
- výši odstupného lze sjednat i vyšší v pracovní smlouvě
Výpovědní doba trvá nejméně 2 měsíce a je nutné brát v potaz, že počíná běžet až prvním dnem následujícího měsíce
– znamená tedy, že datum udělení výpovědi, není příliš rozhodující – udělím-li výpověď 10.4. nebo 20.4., stejně bude dvouměsíční výpovědní doba běžet od 1.5.
Pan Miroslav Novák
R.č. 870613/4913
K Lesu 206, Olomouc 779 00
V Praze dne 30.4.2014
Výpověď daná zaměstnavatelem dle § 52 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů
Na základě pracovní smlouvy, uzavřené dne 26.4.2010, jste zaměstnán ve společnosti XY s.r.o. na pozici skladník. V souvislosti s rozhodnutím zaměstnavatele o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivity práce ze dne 13.4.2014 se Vaše pracovní pozice stala nadbytečnou. Z tohoto důvodu Vám uděluji k dnešnímu dni výpověď. Výpovědní doba počíná běžet prvním dnem následujícího kalendářního měsíce od doručení tohoto rozhodnutí. Dle pracovní smlouvy a § 67 zákoníku práce Vám náleží odstupné ve výši trojnásobku platu.
Martin Hendrych
podpis zaměstnavatele
Prohlášení ručitele
Prohlašuji tímto, že beru na sebe jako ručitel, povinnost uspokojit výše uvedenou pohledávku věřitele uspokojit, jestliži ji řádně a včas neuspokojí dlužník.
V Teplicích 2.5.2005
Martin Veselý
Krušnohorská 11, 41501 Teplice
Poznámka ke vzoru:
Půjčku, jakož i jiné pohledávky je možné zajistit například ručením třetí osoby, ručitele. Ručení vzniká písemným prohlášením, jímž ručitel bere na sebe vůči věřiteli povinnost, že pohledávku uspokojí, jestližře ji neuspokojí dlužník. Prohlášení ručitele může být přímo součástí dlužního úpisu nebo na samostatné listině.
.
Opuštění věci v NOZ
V tomto článku jsme nastínili část úpravy věcných práv, tentokrát na téma ne příliš komplikované úpravy opuštění věcí. Celý článek
Smlouva o zápůjčce splatná jednorázově
Smlouvou o zápůjčce přenechává věřitel dlužníkovi věci určené podle druhu, zejména peníze, a dlužník se zavazuje vrátit po uplynutí dohodnuté doby věci stejného druhu. (§ 2390 nového občanského zákoníku). Smlouva o zápůjčce nahrazuje smlouvu o půjčce.
Ve smlouvě je také možné sjednat dobu vrácení , pokud není sjednáno jinak splatnost je závislá na vypovězení smlouvy. Výpovědní doba je 6 týdnů. Při peněžní zápůjčce lze sjednat úroky, jejichž výše nebude odporovat dobrým mravům (§2391 NOZ). Při nepeněžní zápůjčce se vrací věc stejného druhu, nehledě na zvýšení či snížení její ceny. Celý článek
Výše nájemného a jistoty (kauce) dle NOZ
Nový občanský zákoník nově upravil institut nájmu, přičemž tato úprava přinesla mnoho zásadních novinek, o některých z nich – tedy nájemném a jistotě vám povíme v následujícím článku. Celý článek
Uznání dluhu, spolu s dohodou o vyklizení a předání bytu a se splátkovým kalendářem (NOZ)
V dnešní době finanční nejistoty je dobré vědět, jakým způsobem si zajistit pohledávků vůči dlužníkovi. Při uznání dluhu dlužník uznává svůj dluh – a to co do jeho důvodu i jeho výše, tímto prohlášením, které má ze zákona obligatorní (povinnou) písemnou formu a pokud svůj dluh tímto uzná, má se za to, že dluh v jeho rozsahu i v době uznání trvá. Uzavření takovéto dohody v případě soudního sporu zásadně zvýší šance na úspěch. Celý článek
Zásah do osobnosti člověka a informovaný souhlas
V dnešním příspěvku zabrousíme do oblasti zdravotnického práva a pokusíme se poukázat na jeho propojenost s novým občanským zákoníkem. Celý článek