Kategorie vzorů

Nejnovější články na Vzory.cz

Právo na zapomnění: otázka k debatě

Není nic staršího než včerejší zprávy. Tento letitý novinářský bonmot, který poukazoval na jepičí život i těch nejpikantnějších informací, přestal platit nástupem internetu. Stačí zadat jméno či heslo a prostřednictvím vyhledávačů se zájemcům okamžitě zviditelní historie čehokoli, často věcí, které neplatí, byly rozhodnuty jinak, nebo ani nikdy neplatily. A to může zasáhnout do běžného života každého jednotlivce. Celý článek

Odpovědnost spojená se zimními sporty

Lyžařská sezóna pomalu začíná, sjezdovky se plní lyžaři a snowboardisty. Bohužel, společně s příjemnými zážitky dochází i k úrazům, které nejsou vždy způsobené jen vlastní vinou. Cílem tohoto článku je informovat veřejnost o odpovědnosti, která na nás lpí, během lyžování, snowboardingu, běžkování a provozování zimních sportů obecně.  Celý článek

Zákon o veselých Vánocích

Na všechno je možné vymyslet zákon. Vztahy vznikající v průběhu vánočních svátků, vysvětlení a výklad vánočních pojmů zakotvuje zákon č. 777/2011 Sb. o veselých Vánocích. Neodmyslitelnou součástí vánočních vztahů je právní jednání darování.

Celý článek

Žaloba o náhradu ušlého zisku

Abychom mohli hovořit o žalobě na náhradu ušlého zisku, je třeba si nejprve vyjasnit pojem „ušlý zisk“. Nový občanský zákoník (dále jen „NOZ“) definuje ušlý zisk jako „Výši, o kterou se hodnota majetku nenavýšila, ačkoli měla.“ Celý článek

Potvrzení o převzetí svěřených předmětů

Toto potvrzení se vydává dle § 255 z.č. 262/2006, Sb., zákoník práce, a týká se předmětů, které zaměstnavatel svěřuje zaměstnanci pro výkon sjednané práce a jejichž hodnota nepřevyšuje částku 50.000,- Kč. Celý článek

Právo na zapomnění není samozřejmost

Právo na zapomnění je termín, který se vžil jako označení rozhodnutí Evropského soudního dvora z května 2014. Podle něj má právo každý, jehož osobní údaje byly zveřejněny prostřednictvím internetových vyhledávačů, požádat o jejich vymazání. Celý článek

Zmocnění k přijetí mzdy nebo platu

Vyplatit mzdu nebo plat jiné osobě než zaměstnanci je možné dle § 142 odst. 6 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Avšak pouze na základě písemné plné moci, což platí i pro manžela nebo partnera. Celý článek

Smlouva o smlouvě budoucí

Smlouvou o smlouvě budoucí se nejméně jedna strana zavazuje uzavřít po vyzvání v ujednané lhůtě, jinak do jednoho roku, budoucí smlouvu, jejíž obsah je ujednán alespoň obecným způsobem. Celý článek

Přihlášení

Nemáte účet?

Registrovat se

Proč se registrovat?

Pokud se zaregistrujete, budete moct zdarma stahovat šablony vzorů v otevřeném formátu .doc bez zadávání e-mailů. Nebojte, spamovat vás nebudeme.