V každém řízení o rozvod manželství má soud vést manžele k jejich smíření a odstranění příčin rozvratu manželství.
Nejnovější články na Vzory.cz
Návrh na „klid řízení“ v řízení o rozvod manželství
V každém řízení o rozvod manželství má soud vést manžele k jejich smíření a odstranění příčin rozvratu manželství.
Může dojít k situaci, že od podání návrhu se situace mezi manžely zlepší, avšak jeden z nich nebo oba si nemusí být jisti, že jejich manželství bude nadále fungovat, proto nechtějí brát návrh na rozvod zpět (v takovém případě by bylo řízení zastaveno a pokud by si to manželé rozmysleli, museli by podat nový návrh na rozvod manželství).
Jak žalovat neplatnost výpovědi z pracovního poměru
Zatímco zaměstnanec není při dávání výpovědi vázán konkrétními důvody, jejichž existence zaměstnance vede k ukončení svého pracovního poměru, zaměstnavatelovy možnosti jsou v tomto případě naopak omezené.
Související vzor (trvání na zaměstnání)
Zaměstnavatel totiž může jednostranně ukončit pracovní poměr svého zaměstnance toliko z důvodů, které vyjmenovává zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP“). Zákoník práce tak stanoví v § 50 odst. 2 a přípustné důvody vyjmenovává v § 52 ZP:
Protokol o předání a převzetí bytu
Předání/odevzdání (a též převzetí) najímaného bytu je velmi důležitá součást (okamžik) celého nájemního vztahu mezi pronajímatelem a nájemcem založeným nájemní smlouvou, přičemž konkrétní den předání a převzetí bytu by měl být pevně stanoven v nájemní smlouvě.
Oznámení o nepřítomnosti v bytě podle § 2269 Občanského zákoníku
Ustanovení § 2269 Občanského zákoníku slouží jako povinnost nájemce k ochraně pronajímatele za účelem prevence vzniku případných škod, přičemž porušení této oznamovací povinnosti podle § 2269 Občanského zákoníku může vést i k výpovědi nájemní smlouvy.
Zvíře v bytě a nájemní smlouva
Je nutný souhlas pronajímatele k pobytu zvířete v nájemním bytě?
Okamžité zrušení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru
Nikdo nechce zažít situaci, kdy je ze dne na den bez práce. Nicméně i takové případy nastávají a na naši společnost Neplatnyvyhazov.cz s.r.o. se obrací zaměstnanci, kteří se s touto nepříjemnou záležitostí musí v životě poprat.
Okamžité zrušení pracovního poměru je považováno za zcela výjimečný způsob rozvázání pracovního poměru, kterým lze reagovat na závažné situace, které nastaly ve vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, v jakých nelze oprávněně požadovat, aby smluvní strany setrvaly v pracovním poměru ještě po dobu trvání výpovědní doby.
Nicméně, jak víme z naší praxe, ne vždy je tento výjimečný způsob rozvázání pracovního poměru dán oprávněně. Proto lze doporučit především v této době „virové“, kdy by mohlo dojít ke zneužití tohoto způsobu „rychlého a levného“ rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatelů, nebát se bránit. Rádi Vám s tím pomůžeme.
Co je dobré vědět o okamžitém zrušení pracovního poměru, o jeho důsledcích a na co dalšího si dát pozor, se dočtete v následujících řádcích. Celý článek
Úschovy podle zákona o realitním zprostředkování
Již je tomu téměř dva měsíce, co vstoupil v účinnost zákon o realitním zprostředkování, který ukládá realitním zprostředkovatelům řadu nových povinností. V březnu jsme Vás již seznámili s povinností zprostředkovatelů uzavírat písemné smlouvy o zprostředkování a předat klientovi výpis z katastru nemovitostí. Nyní nadešel čas Vás seznámit s dalšími povinnostmi realitních zprostředkovatelů, a to v souvislosti s prováděním úschov kupní ceny.