Návrh na vklad do katastru nemovitostí pomocí aplikace nebo ručně.
Vzory
Výzva zaměstnavatele k náhradě škody
Způsobil vám váš zaměstnanec škodu porušením povinností při plnění pracovních úkolů? Aktualizujeme pro vás vzor, na jehož základě můžete zaměstnance vyzvat, aby vám způsobenou škodu nahradil.
Plná moc všeobecná
Váš nejoblíbenější vzor – všeobecná plná moc aktualizovaný podle Nového občanského zákoníku účinného od 1.1.2014. – aktualizováno Celý článek
Co vše musí obsahovat kupní smlouva na auto a na co dát pozor
Správně sepsanou kupní smlouvou na auto předejdete vzniku rizik spojených s koupí či prodejem motorového vozidla. Co vše by měla taková smlouva obsahovat a na co obecně při koupit dávat pozor? Celý článek
Souhlas s užívání motorového vozidla v zahraničí
Zaměstnavatel vám může dovolit používat služební automobil pro účel vaší cesty do zahraniční. Musí zde být přesně stanoveno, kdo všechno bude automobil řídit. Celý článek
Vystěhujte se! Aneb dostal jsem výpověď z nájmu bytu, jak se bránit?
Jedná se o záležitosti denní praxe, kdy se nejeden nájemce ocitne v neblahé situaci, když obdrží od pronajímatele výpověď z nájmu bytu. Je tedy zapotřebí obecné povědomí o možnostech obrany proti takovému počínání.
Okamžité zrušení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru
Nikdo nechce zažít situaci, kdy je ze dne na den bez práce. Nicméně i takové případy nastávají a na naši společnost Neplatnyvyhazov.cz s.r.o. se obrací zaměstnanci, kteří se s touto nepříjemnou záležitostí musí v životě poprat.
Okamžité zrušení pracovního poměru je považováno za zcela výjimečný způsob rozvázání pracovního poměru, kterým lze reagovat na závažné situace, které nastaly ve vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, v jakých nelze oprávněně požadovat, aby smluvní strany setrvaly v pracovním poměru ještě po dobu trvání výpovědní doby.
Nicméně, jak víme z naší praxe, ne vždy je tento výjimečný způsob rozvázání pracovního poměru dán oprávněně. Proto lze doporučit především v této době „virové“, kdy by mohlo dojít ke zneužití tohoto způsobu „rychlého a levného“ rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatelů, nebát se bránit. Rádi Vám s tím pomůžeme.
Co je dobré vědět o okamžitém zrušení pracovního poměru, o jeho důsledcích a na co dalšího si dát pozor, se dočtete v následujících řádcích. Celý článek
Žádost o informaci – soudní rozhodnutí
Jak získat soudní rozhodnutí i když se vás přímo netýká?