Výpis pro štítek: Zaměstnání

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Renáta Baboráková 29.1.2014 Pracovní právo, Zaměstnání
Warning: Undefined variable $outputTag in /mnt/web-data2/vzory_cz/public_html/www/wp-content/themes/vzorycz/content.php on line 33
dohoda, pracovní poměr, zaměstnanec, Zaměstnání, zaměstnavatel

Od 1. 1. 2014 dochází k novelizaci Zákoníku práce č. 262/2006 Sb. Připravili jsem si proto pro Vás vzor dohody o rozvázání pracovního poměru podle nejnovější úpravy. Celý článek

OKAMŽITÉ ZRUŠENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU ZAMĚSTNANCEM Z DŮVODU NEVYPLACENÍ ČÁSTI MZDY

Anna-Marie Chlantová 19.12.2013 Pracovní právo, Zaměstnání
Warning: Undefined variable $outputTag in /mnt/web-data2/vzory_cz/public_html/www/wp-content/themes/vzorycz/content.php on line 33
okamžité zrušení, pracovní poměr, zaměstnanec, Zaměstnání, zaměstnavatel

Jste řádný zaměstnanec, ale váš zaměstnavatel stále prodlužuje výplatní dobu vaší mzdy? Pokud tato doba již překročí dobu stanovenou zákonem , máte právo se bránit. Celý článek

Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem

Přemysl Líbal 26.9.2007 Pracovní právo, Zaměstnání
Warning: Undefined variable $outputTag in /mnt/web-data2/vzory_cz/public_html/www/wp-content/themes/vzorycz/content.php on line 33
okamžité zrušení, pracovní poměr, Pracovní právo, výpověď, Zaměstnání

V případě, že váš zaměstnanec hrubě porušuje pracovní smlouvu nebo vnitřní pracovní předpisy, máte právo s ním pracovní poměr okamžitě ukončit. Celý článek

Návrh na rozvázání pracovního poměru dohodou a výpověď

Přemysl Líbal 19.9.2007 Pracovní právo, Zaměstnání
Warning: Undefined variable $outputTag in /mnt/web-data2/vzory_cz/public_html/www/wp-content/themes/vzorycz/content.php on line 33
dohoda, Pracovní právo, výpověď, Zaměstnání

Chcete skončit ve své práci? Zároveň jste nic hrubého neporušil a není žádný jiný důvod proč by svámi chtěl zaměstnavatel ukončit pracovní poměr sám od sebe? V tom případě mu svůj odchod můžete navrhnout a sjednat s ním dohodu. Celý článek

Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem z důvodu nevyplacení části mzdy

Přemysl Líbal 2.9.2007 Pracovní právo, Zaměstnání
Warning: Undefined variable $outputTag in /mnt/web-data2/vzory_cz/public_html/www/wp-content/themes/vzorycz/content.php on line 33
mzda, pracovní, pracovní poměr, Pracovní právo, Zaměstnání, zrušení

Zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit pouze v zákonem vymezených případech (zákoník práce). Celý článek