Zrušení pracovního poměru zaměstnancem ve zkušební době
Zaměstnanci mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu
(hlasováno 35x, průměr: 4.31)
Loading ...Alfa Plan, a.s.
V Parku 1446
140 00 Praha 4
(zaměstnavatel)
Věc: Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Vážení,
u Vaší společnosti jsem zaměstnán jako Projektový manager na základě pracovní smlouvy ze dne 1. 3. 2008 a doposud jsem v tříměsíční zkušební době.
Tímto v souladu s § 66 Zákoníku práce ruším pracovní poměr ve zkušební době s tím, že pracovní poměr končí k 30. 4. 2008.
V Praze 22. 4. 2008
Benjamin Karelson
nar. 5.12.1964,
bytem Praha 4, Na Kopci 704, PSČ 140 00,
Poznámky ke vzoru:
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době upravuje § 66 Zákoníku práce (Zákona č. 262/2006 Sb.)
Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.
dell.icio.us
1. Květen 2008 v 19:58
Dobrý večír,
mám problémek s výhružkou svého zaměstnavatele,který se zaujatě a bez důvodně ohranuje k mému postoji v zaměstnání a vyplácení mzdy k mé osobě.Podctatou je,že jsem pracoval celý týden min.15-18hod.tvrdé fizické činnosti,která nemá ani spojitost s mím povoláním.Jsem kuchař,kterého opravdu práce baví a nemám ostychu i k jiné,ale byl jsem po 3hodinách spánku v práci, a to nevrlí oprávněně,když jsem nedostal 3měsíc peníze co mě byly slíbeny a potlačoval jsem finanční újmu co mám mimo pracoviště díky ušlému zisku.Dal jsem najevo,už svůj nezájem k tomuto podniku tím,že jsem uzavřel ústní domluvou ukončení pr.poměru v zákonné lhútě.Den potom mě přijde sms,že si nemám chodit 15dne pro výplatu,když jsem v jiné práci ve svém volnu a po ukočení pr.pom.a to mám odděláno mnohem víc hodin co jsem iniciativně pomáhal podniku k finančnímu zisku.Mám rodinu a zrovna nejsem finačně ready,proto píši vám jak mám postupovat,at´neudělam spatné závěry.
ps.v den vypovědi jsem odpracoval,až do konce samozdřejmě,aby se nemohli hájit ušlím ziskem,že…………..nu?
17. Prosinec 2009 v 9:41
SucK
27. Červen 2010 v 12:20
Dobry den, zaměstnavatel mi doručil “zrušení prac. poměru ve zkuš. době” bez udání důvodů dne 24. 6. 2010 v 11,15 hod. Uvedený den jsem pracovala do 18 hod, tedy celou pracovní dobu tohoto dne jsem odpracovala. Chtěla bych se zaptat, zda je správně datum 24.6. nebo by bylo správné datum od 25.6.2010 protože 24.6. mi běžela řádná pracovní doba.
27. Červen 2010 v 12:25
Dobry den, dostala jsem zrušení pracovního poměru ve zkušební době bez udání důvodu ke dni 24.6.2010 v 11,15 h, přestože jsem uvedený den pracovala dle plánu do 18 h. Domnívám se, že zrušení prac. poměru mělo nastat až 25.6.2010.
Děkuji Daňková Dorota
30. Červenec 2011 v 10:20
myslím si to jen ale doufam ze na me nesiji nakou habaduru.predem dekuji .Hezky den preji.
22. Srpen 2011 v 6:01
Takovéto sprosté jednání nebylo poprvé,již 2x jsem toto řešila u ředitele,který mu jednání vytkl.Útoky na mou osobu se stále opakují a stupňují .Jsem žena v důchodovém věku.Musím snášet hrubé jednání.
Ukončit prac.poměr bych zatím nechtěla.Děkuji
22. Srpen 2011 v 6:04
Ukončit prac.poměr bych zatím nechtěla.Děkuji