Darovací smlouva nemusí být s výjimkou zákonem stanovených případů písemná. Dárce si však může například nechat potvrdit převzetí daru pro budoucí případné prokazování, že k darování došlo.

Čerpání dovolené, kterou zaměstnavetel neschválil může být považováno za hrubé porušení povinností a takové hrubé porušení povinností může vést i k okamžitému zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem.

Vzor žádosti adresované soudu o vyznačení právní moci na vydaném rozhodnutí.

Potřebujete ukončit zaměstnání dříve než po uplynutí zákonné výpovědní lhůty? Navrhněte zaměstnavateli ukončení pracovního poměru dohodou s tím, že pokud by na dohodu nepřistoupil, bude se jednat o standardní výpověď. (podle nového Zákoníku práce)

I vyřizování dědictví je součástí života, které se jen těžko lze zcela vyhnout. Plnou mocí je možné pověřit vyřizováním formalit spojených s dědictvím rodinného příslušníka nebo třetí osobu.

Určitě jste viděli na mnoha místech a v mnoha restauracích nápis “za odložené věci se neručí”, kterou se provozovatelé snaží vyhnout zákonné odpovědnosti. Pokud vám, vám ale například v restauraci z věšáku ukradnou kabát, máte právo požadovat po provozovateli restaurace náhradu škody.

Vzor smlouvy o půjčce, která je splatná jednorázově spolu s dohodnutým úrokem z prodlení.

Pokud zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu, plat nebo jejich část po dobu delší než 15 dnů od jejich splatnosti, má zaměstnanec právo okamžitě zrušit pracovní poměr a navíc má nárok na tříměsíční odstupné. Přinášíme Vám vzor jak může být okamžité zrušení napsáno v případě nevyplacení části mzdy. (vzor)