Pokud potřebujete z jakýchkoli důvodů přeložit do jiného místa výkonu práce, zde je vzor, jak na to.
Přeložení je upraveno § 43 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Zaměstnance je možné převést na jiné místo výkonu práce než má uvedeno v pracovní smlouvě pouze s jeho souhlasem.
STEEL, s.r.o.
se sídlem Modrá 258/14
110 Praha 1
Věc: Žádost o přeložení do jiného místa výkonu práce
Na základě pracovní smlouvy uzavřené dne 5. 9. 2005 vykonávám práci slévače ve vaší společnosti, místo výkonu práce Praha 1.
Bohužel se rozvádím a byt, ve kterém bydlím, připadá manželce. Jelikož je má rodinná a finanční situace velmi složitá, stěhuji se k dceře do Ústí nad Labem.
Mým nadřízeným mi bylo řečeno, že tato situace by se dala řešit převedením do slévárny v Ústí nad Labem, neboť se zde uvolnilo místo a je akutně hledán slévač, a proto žádám o přeložení do Ústí nad Labem, neboť má pracovní náplň v místě výkonu práce Ústí nad Labem by byla identická tomu, co jsem dělal doposud v Praze. Pokud mé žádosti vyhovíte, byl bych velmi vděčný, kdybych mohl nastoupit od 20. 11. 2013.
V Praze dne 12. 11. 2013
Jaroslav Pečený
bytem Zelená 21, Praha 5
(podpis)
Loading...
Máte k článku otázku? Zeptejte se v komentářích!