Rostoucí náklady na energie nejen za vytápění, dnes logicky neřeší pouze domácnosti, ale i majitelé komerčních prostor. Řada z nich tak v posledních letech přikročila k renovacím, ale i k rozsáhlým rekonstrukcím, jejichž hlavním cílem bylo zvýšení hospodárnosti daných obchodních prostor. Některé z těchto projektů však doprovázely určité chyby, na které byste si měli dát pozor. O které aspekty se jedná? Celý článek
O autorovi: redakce
- O autorovi:
- Externí odkaz
- http://www.vzory.cz
Články autora: redakce:
Jak podat výpověď v práci?
Podání výpovědi v práci je důležitou součástí odchodu ze zaměstnání. Znalost správných kroků při podávání výpovědi může odchod usnadnit.
Dávání výpovědí v práci je běžnou součástí života zaměstnanců. Ať už opouští zaměstnání kvůli jiné příležitosti, nebo jsou důvody jiné, měli by podat výpověď řádně a profesionálně.
Inovace v izolaci a vytápění aneb Jak udržet teplo v domě bez vysokých účtů
Udržet teplo v interiéru a zároveň snížit náklady na energie je cílem mnoha majitelů domů. Jedním z klíčových kroků k dosažení tohoto cíle je investice do moderní izolace. Představujeme několik tipů, jak efektivně přistupovat k zateplení a díky tomu ušetřit. Celý článek
Potřebujete venku usadit mnoho hostů? Pomohou vám pivní sety
Od jara do podzimu se venku koná spousta akcí, které pořádají města, obce, ale také dobrovolní hasiči, firmy pro své zaměstnance, rodiny a mnozí další. Ať už chcete na zahradě, na náměstí, v areálu firmy či kdekoli jinde usadit více osob najednou, hravě toho docílíte s pivními sety. Celý článek
Odvolání závěti sepsané vlastní rukou zůstavitele
Výpověď plné moci k podání daňového přiznání
Zmocnění společného zástupce spoluvlastníků jednotky
Spoluvlastníci jednotky zmocní společného zástupce, který bude vykonávat jejich práva vůči osobě odpovědné za správu domu. To platí i v případě manželů, kteří mají jednotku ve společném jmění.
Přeložení do jiného místa výkonu práce
Přeložit zaměstnance k výkonu práce do jiného místa, než bylo sjednáno v pracovní smlouvě, je možné pouze s jeho souhlasem a v rámci zaměstnavatele, pokud to nezbytně vyžaduje jeho provozní potřeba. Pracovní úkoly přeloženému zaměstnanci ukládá, jeho práci organizuje, řídí a kontroluje a pokyny mu k tomu účelu dává příslušný vedoucí zaměstnanec organizační složky (útvaru), na jejíž pracoviště byl zaměstnanec přeložen.