Zaměstnání

Žádost o přeložení do jiného místa výkonu práce

Tomáš Strakatý 4.11.2013 Pracovní právo, Zaměstnání
Warning: Undefined variable $outputTag in /mnt/web-data2/vzory_cz/public_html/www/wp-content/themes/vzorycz/content.php on line 33
místo práce, přeložení, výkon práce, zaměstnanec, Zaměstnání, zaměstnavatel

Pokud potřebujete z jakýchkoli důvodů přeložit do jiného místa výkonu práce, zde je vzor, jak na to.
Celý článek

Žádost o převedení na jinou práci

Tomáš Strakatý 14.10.2013 Pracovní právo, Zaměstnání
Warning: Undefined variable $outputTag in /mnt/web-data2/vzory_cz/public_html/www/wp-content/themes/vzorycz/content.php on line 33
pracovní poměr, výkon práce, zaměstnanec, zaměstnavatel, zdravotní důvod

Máte zdravotní problémy kvůli vaší pracovní náplni a potřebujete převést na jinou práci? Zde je vzor, který ukazuje, jak si podat žádost o převedení na jinou práci. Celý článek

Odvolání výpovědi z pracovního poměru zaměstnancem

Tomáš Strakatý 9.9.2013 Pracovní právo, Vzory, Zaměstnání
Warning: Undefined variable $outputTag in /mnt/web-data2/vzory_cz/public_html/www/wp-content/themes/vzorycz/content.php on line 33
výpověď, zaměstnanec, Zaměstnání, zaměstnavatel

Podali jste výpověď z pracovního poměru z vážného důvodu, situace se ale náhle změnila a vy tuto výpověď chcete odvolat? Dnešní vzor vám ukáže, jak by toto odvolání mohlo vypadat.
Celý článek

Výpověď z pracovního poměru s uvedením důvodu

Tomáš Strakatý 2.9.2013 Pracovní právo, Zaměstnání
Warning: Undefined variable $outputTag in /mnt/web-data2/vzory_cz/public_html/www/wp-content/themes/vzorycz/content.php on line 33
pracovní poměr, výpověď, zaměstnanec, zaměstnavatel

Stávající práce už vás nebaví a chcete změnu? Zde je vzor na ukončení pracovního poměru zaměstnancem.
Celý článek

Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelem

Přemysl Líbal 12.5.2008 Pracovní právo, Zaměstnání
Warning: Undefined variable $outputTag in /mnt/web-data2/vzory_cz/public_html/www/wp-content/themes/vzorycz/content.php on line 33
dohoda o pracovní činnosti, okamžité zrušení, pracovní poměr, výpověď

Porušili jste jako zaměstnavatel závažně vnitřní předpisy nebo jste se choval nemorálně na pracovišti? I v případě, že máte uzavřenou dohodu o pracovní činnost, může zaměstnavatele okamžitě ukončit platnost této dohody. Celý článek

Přemysl Líbal 26.9.2007 Pracovní právo, Zaměstnání
Warning: Undefined variable $outputTag in /mnt/web-data2/vzory_cz/public_html/www/wp-content/themes/vzorycz/content.php on line 33
okamžité zrušení, pracovní poměr, Pracovní právo, výpověď, Zaměstnání

V případě, že váš zaměstnanec hrubě porušuje pracovní smlouvu nebo vnitřní pracovní předpisy, máte právo s ním pracovní poměr okamžitě ukončit. Celý článek