Odvolání souhlasu s výdělečnou činností

Výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, smí zaměstnanec vykonávat pouze s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.

Stanoví tak § 304 odst. 1, zákona 262/2006 Sb., zákoníku práce.

Toto omezení se nevztahuje na vědeckou, pedagogickou, publicistickou, literární ani uměleckou činnost. Pokud písemný souhlas svému zaměstnanci udělíte, ale zjistíte, že zde je důvod tento souhlas odvolat, je třeba to udělat písemně a uvést důvody odvolání souhlasu. Zaměstnanec je poté povinen tuto výdělečnou činnost bez zbytečného odkladu skončit.

ODVOLÁNÍ PŘEDCHOZÍHO PÍSEMNÉHO SOUHLASU S VÝDĚLEČNOU ČINNOSTÍ
dle § 304 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů

Zaměstnanec
Petr Svoboda
bytem Korunovační 16, Praha 9, PSČ 190 00
r.č. 810416/0809

Věc: Odvolání předchozího souhlasu s výdělečnou činností

Na základě pracovní smlouvy uzavřené dne 18. 4. 2014 jste zaměstnán v naší společnosti jako řidič.

Tímto Vám oznamuji, že

odvolávám předchozí souhlas s výdělečnou činností,

který jsem Vám písemně udělil dne 5. 6. 2014 kvůli zjištění, že k této činnosti využíváte automobil, který je majetkem naší společnosti, a tímto naší společnost poškozujete.

V Praze dne 9.8.2014

Zaměstnavatel

Zdeněk Slavík
Omega s.r.o.
jednající Zdeňkem Slavíkem
jednatelem

Žádost o udělení souhlasu s výdělečnou činností naleznete zde.