Jeden z nejvíce používaných typů jak ukončit pracovní poměr se zaměstnancem. Pokud bude chtít Váš zaměstnavatel s Vámi ukončit pracovní poměr z tohoto důvodu, je nutné, aby k organizační změně opravdu došlo. Musí zde být tedy příčinná souvislost mezi organizační změnou a Vaší výpovědí. Celý článek
Výpis pro štítek: zákoník práce
Žádost zaměstnavatele o náhradu škody
Stejně jako zaměstnanec může po zaměstanvateli požadovat náhradu vzniklé škody, tak také zaměstnavatel může po zaměstnanci požadovat náhradu škody, kterou způsobil. Institut škody upravuje zákoník práce. Celý článek