Rubrika: Pracovní právo

Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelem

Zaměstnavatel může jednostranně okamžitě zrušit dohodu o pracovní činnosti za stejných podmínek jako by mohl okamžitě zrušit pracovní poměr. Velká pozornost musí být věnována především důvodům pro okamžité zrušení, které nemohou být následně měněny.

Rubrika: Pracovní právo, Zaměstnání | bez komentářů
1 hvězdička2 hvězdičky3 hvězdičky4 hvězdičky5 hvězdiček (hlasováno 18x, průměr: 2.89)
Loading ... Loading ...

Výpověď zaměstnance z pracovního poměru

Nový vzor výpovědi, kterou rozvazuje zaměstnanec pracovní poměr. Zejména jsou ve vzoru uvedeny odkazy na aktuální Zákoník práce.

1 hvězdička2 hvězdičky3 hvězdičky4 hvězdičky5 hvězdiček (hlasováno 126x, průměr: 3.94)
Loading ... Loading ...

Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem

Čerpání dovolené, kterou zaměstnavetel neschválil může být považováno za hrubé porušení povinností a takové hrubé porušení povinností může vést i k okamžitému zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem.

Rubrika: Pracovní právo, Zaměstnání | bez komentářů
1 hvězdička2 hvězdičky3 hvězdičky4 hvězdičky5 hvězdiček (hlasováno 37x, průměr: 3.7)
Loading ... Loading ...

Návrh na rozvázání pracovního poměru dohodou a výpověď

Potřebujete ukončit zaměstnání dříve než po uplynutí zákonné výpovědní lhůty? Navrhněte zaměstnavateli ukončení pracovního poměru dohodou s tím, že pokud by na dohodu nepřistoupil, bude se jednat o standardní výpověď. (podle nového Zákoníku práce)

1 hvězdička2 hvězdičky3 hvězdičky4 hvězdičky5 hvězdiček (hlasováno 166x, průměr: 3.7)
Loading ... Loading ...

Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem z důvodu nevyplacení části mzdy

Pokud zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu, plat nebo jejich část po dobu delší než 15 dnů od jejich splatnosti, má zaměstnanec právo okamžitě zrušit pracovní poměr a navíc má nárok na tříměsíční odstupné. Přinášíme Vám vzor jak může být okamžité zrušení napsáno v případě nevyplacení části mzdy. (vzor)

1 hvězdička2 hvězdičky3 hvězdičky4 hvězdičky5 hvězdiček (hlasováno 83x, průměr: 4.11)
Loading ... Loading ...

Pověření

Pověření zaměstnance zastupoval firmu před soudy, správními orgány, orgány činnými v trestním řízení, orgány veřejné správy i jinými orgány.

1 hvězdička2 hvězdičky3 hvězdičky4 hvězdičky5 hvězdiček (hlasováno 12x, průměr: 4.17)
Loading ... Loading ...

Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem

Vzor okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem

1 hvězdička2 hvězdičky3 hvězdičky4 hvězdičky5 hvězdiček (hlasováno 19x, průměr: 3.16)
Loading ... Loading ...

Výpověď pracovního poměru pro porušení pracovní kázně

Vzor výpovědi pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní kázně

1 hvězdička2 hvězdičky3 hvězdičky4 hvězdičky5 hvězdiček (hlasováno 15x, průměr: 3.67)
Loading ... Loading ...

Výpověď pracovního poměru pro neuspokojivé pracovní výsledky

Vzor výpovědi pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro neuspokojivé pracovní výsledky

1 hvězdička2 hvězdičky3 hvězdičky4 hvězdičky5 hvězdiček (hlasováno 8x, průměr: 3.25)
Loading ... Loading ...

Výpověď pracovního poměru pro soustavné méně závažné porušování pracovní kázně

Vzor výpovědi pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro soustavné méně závažné porušování pracovní kázně

1 hvězdička2 hvězdičky3 hvězdičky4 hvězdičky5 hvězdiček (Zatím nehodnoceno)
Loading ... Loading ...